Autor Wątek: opieka COVID a KOD ZUS  (Przeczytany 513 razy)

Offline aska179

  • Nowy
  • *
  • Wiadomości: 13
  • Reputacja: +0/-0
opieka COVID a KOD ZUS
« dnia: 18 Marzec 2020, 10:04:21 »
Z jakim kodem  zgłosić sprawowanie opieki w związku z COVID?

Offline DarekD

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 1590
  • Reputacja: +363/-2
    • InnerSoft
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #1 dnia: 18 Marzec 2020, 10:58:26 »
312

Offline eleks

  • Nowy
  • *
  • Wiadomości: 56
  • Reputacja: +4/-0
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #2 dnia: 19 Marzec 2020, 09:21:01 »
Swoją drogą, czy nie 'bardziej poprawne' powinno być składanie tych wniosków i oświadczeń PO rzeczywistym sprawowaniu opieki? Trochę mnie to dziwi, jak ludzie się podpisują na oświadczeniu, w którym twierdzą, że do 25 marca dnia sprawoWALI osobistą opiekę, kiedy mamy 19 dopiero...

Offline Addelajda

  • Nowy
  • *
  • Wiadomości: 4
  • Reputacja: +0/-0
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #3 dnia: 20 Marzec 2020, 16:54:06 »
strasznie dziwna sytuacja z tym COVID..

Offline kjs

  • Nowy
  • *
  • Wiadomości: 47
  • Reputacja: +2/-0
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #4 dnia: 25 Marzec 2020, 12:08:36 »
Wygląda na to, że sytuacja z opiekami Covid się trochę komplikuje. Przedłużono zamknięcia szkół, przedszkoli, żłobków do 10 kwietnia, a w ślad za tym nie poszła możliwość sprawowania opieki z tytułu COVID-19 (a przecież to z tym związane było pierwotne założenie wprowadzenie dodatkowej opieki). Ustawa z 2 marca 2020 jasno określała, że dodatkowa opieka może być sprawowana nie  dłużej niż przez 14 dni.

Więc jeśli ktoś wykorzystał już 14 dni od 12.03 - 25.03.2020 to według mnie nie ma prawa do "kontynuowania" tej opieki od 26.03.2020 r. 
Co natomiast z osobami, które z tego prawa nie korzystała i chciałyby zacząć tą opiekę od 26.03.2020?

Offline Medvedik

  • Nowy
  • *
  • Wiadomości: 67
  • Reputacja: +1/-0
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #5 dnia: 25 Marzec 2020, 21:07:11 »
W związku ze zmianą przepisów1) został wydłużony termin, w którym nie funkcjonują żłobki, przedszkola, szkoły i inne placówki, do których dzieci uczęszczają.

Aktualnie trwają prace nad zmianą ustawy, która wprowadziła dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Prace te dotyczą między innymi przedłużenia okresu, za który będzie przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku wydłużenia okresu zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola,  szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko. Nowe rozwiązania mają obowiązywać z mocą wsteczną od 26 marca 2020 r.

W związku z tym - do czasu wejścia w życie ustawy - osoba, która chce wystąpić o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na okres dłuższy niż 14 dni po 25 marca br. może:

złożyć oświadczenie do wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8 z powodu nieprzewidzianego zamknięcia placówki, które jest wnioskiem o wypłatę zasiłku na dalszy (kolejny) okres
Oświadczenie można złożyć tak jak do tej pory. Wniosek ten (oświadczenie) zostanie rozpatrzony po wejściu w życie znowelizowanych przepisów

albo

wystąpić o zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach, w takim przypadku zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał w ramach limitu 60 dni w roku kalendarzowym
Do wypłaty zasiłku opiekuńczego wymagane są dokumenty na ogólnych zasadach, w tym wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15A oraz oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły (w tym przypadku skoro decyzja o zamknięciu placówek miała miejsce 20 marca br., to należy uznać, że jest to nieprzewidziane zamknięcie  placówki). W takim przypadku, po wejściu w życie ustawy nowelizującej ustawę z dnia 2 marca 2020 r. z mocą wsteczną od 26 marca 2020 r., taki wniosek będzie potraktowany  jako wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Będzie to oznaczało, że okres przyznanego zasiłku opiekuńczego, nie będzie uwzględniany do limitu 60 dni, natomiast będzie wliczony do limitu, przez który przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy

1) termin zmieniony przepisami  rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 20 marca 2020 r. zmieniającego rozporządzenie z 11 marca 2020 r .  w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 do dnia 10 kwietnia 2020 r.

Offline lgorek

  • Nowy
  • *
  • Wiadomości: 20
  • Reputacja: +0/-0
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #6 dnia: 31 Marzec 2020, 14:10:07 »
Jak wysłać ZAS-58 dla osoby współpracującej w PUE mam tylko właściciela a chce aby zasiłek była na małżonka. Czy muszę mieć zgłoszony do ZUS PEL dla osoby współpracującej ? Czy da się to inaczej ogarnąć ?

Offline DarekD

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 1590
  • Reputacja: +363/-2
    • InnerSoft
Odp: opieka COVID a KOD ZUS
« Odpowiedź #7 dnia: 31 Marzec 2020, 14:52:20 »
Musi być PEL dla osoby współpracującej